《顶岗实习》课程标准


 

适用专业:电子电器应用与维修   专业代码:710105          

开设时间:第3阶段          学时数 :49周

 
 

 

 


一、             课程概述

专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节,是学生已掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后,所进行的一次为时较长的下厂实习。通过专业实践,可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程;理论联系实际,学以致用,既使自己的专业知识与技能有全面的提高,又能为企业生产尽自己的一份力量,体现自己的社会价值;同时还可以积累工作经验和社会经验,提高就业竞争力;“专业+园区”的校企对接人才培养模式改革的切入点,是实现中职人才培养目标重要的什么之一,本专业的顶岗实习分三个阶段,按三门课程组织教学,具体见表11-1

表11-1三阶段顶岗实习

顶岗实习

课程代码

课程名称

课程性质

第一阶段(一学年暑假选择4周)

S1-1

暑期顶岗实习

体验性顶岗实习,属于公共拓展领域课程,让学生初步体验企业环境。

第二阶段(第6阶段,9周)

S1-2

专业顶岗实习

技术应用性顶岗实习,纳入必修课管理,属于专业学习领域课程。

第三阶段(第三学年)

S1-3

毕业顶岗实习

预、就业顶岗实习,纳入必修课管理,属于专业学习领域课程

合计

 

二、             培养目标

 

顶岗实习培养能力目标分三个层次,不同阶段的顶岗实习具有不同的侧重点,见表11-2.

表11-2 顶岗实习能力目标层次表

顶岗实习课程名

通用能力

专业基本能力

专业综合能力

备注

暑期顶岗实习

1.沟通能力

2.与人共处能力

3.协作能力

4.学习能力

5.心理承受能力

6.组织管理能力

7.职业态度

8.职业规范

9.创新意识

掌握电子产品的装接规划与实施、整机检测与检修等方面的基本专业技能。主要专业能力:

(1)电子产品的设计和工艺文档编制;(2)电子元器件筛选;(3)电子产品的焊接;(4)电子产品制造工艺设计能力;(5)电子产品整机及部件的测试;(6)一般电子产品的辅助设计;(7)ProteI软件应用电路板设计、PCB板制板

 

体验性顶岗实习侧重让学生体验工作、认知岗位,培养其通用能力

专业顶岗实习

 

技术应用性顶岗实习在培养通用能力基础上,侧重专业基本能力的培养

毕业顶岗实习

与就业岗位的零距离对接,使学生能够完全胜任电子产品维修工;维修电工;电子产品装接工;计算机维修;电子电器产品焊接;通信设备维修;制冷设备维修;电子产品营销员;仪器仪表装配;质检工等职业岗位

预/就业顶岗实习在前

两层能力目标基础上侧重学生专业综合能力的培养,与就业岗位零距离

对接

 

三、             与相关课程的联系

1、暑期顶岗买习与相关课程的联系

学生在学习了“思想道德修养与法律基础”等公共基础课程及电工基础与技能、电子基础与技能、仪器仪表等专业基础课程后,培养了学生思想道德修养、电子电路基本知识、电子基本元器件的认识等基本能力。通过暑假顶岗实习使之对岗位有一定的认识,认知社会,培养学生通用能力。

2、专业顶岗实习与相关课程的联系

在“电子产品装配工艺”、“家用电器原理与维修”、“电子CAD”、“电子产品整机检测与检修”、“焊接技能训练”之后,专业顶岗实习在培养通用能力的基础上,侧重电子产品装接等专业基本能力,同时也为后续专业核心课程学习打下一定的基础。

3、毕业顶岗实习与相关课程的联系

 毕业顶岗实习在前两层能力目标基础上,让学生运用所学的“通讯设备原理与维修”、“电冰箱、空调器原理与维修”、“维修电工”、“电子产品整机检测与检修”、“电子产品装接的规划与实施”、等专业核心课程的理论知识与实际岗位相结合,侧重学生对整机电子产品具备对应的原理分析能力、故障检测与检修等专业综合能力的培养,实现与就业岗位零距离对接的目的。

 

四、             顶岗实习教学内容与岗位要求见(见表11-3)

 

表11-3顶岗实习教学内容与岗位要求

课程名

顶岗实习项目

教学目标

实习岗位和

地点要求

周数

备注

暑期顶岗实习

认识社会、认识岗位

依托现有社会实践基地、科技创新创业基地或某一企事业单位,让学生在某一具体岗位上进行顶岗实习,达到认知社会、认知岗位、体验工作,培养其通用能力

实践基地、科技创新创业基地或某一企事业单位,如到企业单位顶岗实习,该企业必须是国家认可的合法企业,所从事的工作应符合劳动法要求

4

 

专业顶岗实习

电子产品装接与检测

掌握电子产品的装接规划与实施、整机检测与检修等方面的基本专业技能。掌握的主要专业能力:

 1.电子产品的设计和工艺文档编制

2.电子元器件筛选

3.电子元器件的人库检验、保管、分发和物料管理

4.电了产品的焊接

5.电子产品整机及部件的测试

6.电子产品包装、运输和物流管理

1.必须是国家认可的合法企业

2.实习岗位与顶岗实习学生所学专业相同或相近

3.实习岗位劳动强度不宜太大

4.顶岗实习企业必须遵守国家相关法律法规

5.顶岗实习企业必须能够支付学生合理的报酬

6.顶岗实习企业必须要保证实习学生安全

7.顶岗实习企业必须配合学校做好顶岗实习期间的教育教学和管理工作

9

 

毕业顶岗实习

电子产品检测与检修

 

1.培养学生整机电子产品原理分析

2.电子产品维修检测与检修技能

3.电子元器件筛选

4.整机电子产品的质量检测与评定

 

1.必须是国家认可的合法企业

2.实习岗位与顶岗实习学生所学专业相同或相近

3.实习岗位劳动强度不宜太大

4.顶岗实习企业必须遵守国家相关法律法规

5.顶岗实习企业必须能够支付学生合理的报酬

6.顶岗实习企业必须要保证实习学生安全

7.顶岗实习企业必须配合学校做好顶岗实习期间的教育教学和管理工作

18

 

电子产品制图与制板

 

通过顶岗实习使学生具备以下能力:

1.进行产品图纸的工艺审查,绘制原理图能力

2.根据电子产品电磁要求,设计PCB板文件能力

3.配置PCB板化学腐蚀液能力

4.调试PCB制板设备、对制板设备进行维护能力

5.制作PCB板,对PCB板进行测试能力

 

 

电子电工设备的施工与维护

 

通过维修电工、制冷设备运行等岗位顶岗实习使学生具备以下能力:

1.电力拖动施工图的绘制与按图安装的能力。

2.用测试板卡检修电子设备硬件及芯片机维修与更换的能力。

3.中央空调与小型冷库的设计与施工能力

4.一般电路的性能分析与改造能力

 

 

合计

31

 

 

五、             顶岗实习指导教师材料(见表11-4)

 

表11-4顶岗实习指导教师资格

顶岗实习

课程名称

校内指导教师

企业指导教师

备注

能力要求

能力要求

生师比

能力要求

生师比

暑期顶岗实习

具备较强的学生管理和组织能力

80:1

具备较强的现场管理和组织能力

20:1

 

专业顶岗实习

具备较强的学生管理和组织能力,以及电子产品装接、电子产品检修与检修、整机产品质量检测评定等专业能力

40:1

具备现场管理和组织能力,以及电子产品装接、电子产品检修与检修、整机产品质量检测评定等专业能力

8:1

 

毕业顶岗实习

具备较强的学生管理和组织能力,以及电子产品装接、整机电子产品检测与检修,电子产品制图与制板,电力拖动,PLC编程能力一般电子产品设计与应用,生产管理与技术支持等专业能力

40:1

具备较强的现场管理和组织能力,以及电子产品装接、整机电子产品检测与检修,电子产品制图与制板,一般电子产品设计与应用,生产管理与技术支持等专业能力

2:1

 

 

六、             考核方式与标准

 

考核方式引人三元机制,即考核人包括校内指导教师、企业指导教师和学生本人。评价比例为:自我评价占20%,校内指导教师评价占40%,企业指导教师评价占40%。    考核标准顶岗实习阶段不同而不同,反映三层次能力目标,即第一阶段重点考核学生的通用能力,第二阶段考核学生的通用能力和基本专业能力,第三阶段考核通用能力、基本专业能力和专业综合能力,见表11-5 ~表11—7。

表11-5 第一阶段顶岗实习标准

序号

评价项目

合格标准

比例

1

接受与完成任务

能正确接受和理解下发的工作任务,并按时、保质、保量完成该任务

20%

2

工作态度与作风

能了解企业文化,服从学校、企业管理,按时上下班、不迟到、早退、不无故缺勤;在工作过程中,能认真、细致、麻利、有条不紊的完成任务,并养成吃苦耐劳、勤俭节约、谦虚谨慎、勤学好问、处事不激的工作作风

30%

3

操作规范

能够按照相应岗位操作规范,考虑环保及文明施工措施,循序渐进安全完成工作任务

20%

4

团队合作能力

与团队成员和谐合作,自然沟通,合理处理人际关系,协助他人顺利完成工作任务

30%

合计

100%

 

表11-6 第二阶段顶岗实习标准

序号

评价项目

合格标准

比例

1

接受与完成任务

能正确接受和理解下发的工作任务,并按时、保质、保量完成该任务

10%

2

工作态度与作风

能了解企业文化,服从学校、企业管理,按时上下班、不迟到、早退、不无故缺勤;在工作过程中,能认真、细致、麻利、有条不紊的完成任务,并养成吃苦耐劳、勤俭节约、谦虚谨慎、勤学好问、处事不激的工作作风

20%

3

操作规范

能够按照相应岗位操作规范,考虑环保及文明施工措施,循序渐进安全完成工作任务

10%

4

团队合作能力

与团队成员和谐合作,自然沟通,合理处理人际关系,协助他人顺利完成工作任务

10%

5

实习内容

熟悉实习岗位的生产流程和生产工艺,了解相关生产规程和安全规程,了解该工序所采用的生产机械、劳动组织、辅助工装设备、工作方法

30%

6

实习日志的填写

每天认真记录当天工作情况、心得体会和工作中发现的问题,记录工程技术人员的技术报告或技术文档,记录在工作中与工程技术人员协作时专业学识方面的收获和提高,不少于150字

10%

7

实习报告的撰写

按照实习大纲的要求,对参加生产实习的全过程进行分析和总结,及时写出实习报告。图文并茂,不少于1000字

10%

合计

100%

 

表11-7 第三阶段顶岗实习标准

序号

评价项目

合格标准

比例

1

接受与完成任务

能正确接受和理解下发的工作任务,并按时、保质、保量完成该任务

10%

2

工作态度与作风

能了解企业文化,服从学校、企业管理,按时上下班、不迟到、早退、不无故缺勤;在工作过程中,能认真、细致、麻利、有条不紊的完成任务,并养成吃苦耐劳、勤俭节约、谦虚谨慎、勤学好问、处事不激的工作作风

10%

3

操作规范

能够按照相应岗位操作规范,考虑环保及文明施工措施,循序渐进安全完成工作任务

10%

4

团队合作能力

与团队成员和谐合作,自然沟通,合理处理人际关系,协助他人顺利完成工作任务

10%

5

实习内容

熟悉实习岗位的生产流程和生产工艺,了解相关生产规程和安全规程,了解该工序所采用的生产机械、劳动组织、辅助工装设备、工作方法

30%

6

创新精神

能综合运用所学专业知识,在工作中具有科技创新精神

10%

7

实习日志的填写

每天认真记录当天工作情况、心得体会和工作中发现的问题,记录工程技术人员的技术报告或技术文档,记录在工作中与工程技术人员协作时专业学识方面的收获和提高,不少于150字

10%

8

实习报告的撰写

按照实习大纲的要求,对参加生产实习的全过程进行分析和总结,及时写出实习报告。图文并茂,不少于1000字

10%

合计

100%

 

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