姓名： 岗位： 考核期间： 年 月 日 至 年 月 日
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考核项目 |
评级记位 |
得分 |
带队教师 |
公司主管 |
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工作质量25分 |
太粗糙记5分 不精确记10分 基本精确记15分 很精确记20分 最精确记25分 |
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工作数量20分 |
完成任务极差记5分 完成任务较差记10分 完成任务记15分 超额完成任务记20分
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工作能力10分 |
欠缺记0分 一般记5分强记10分 |
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学习情况25分 |
差记0分 较差记5分 一般记10分 好记15分 较好记20分 很好记25分 |
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工作态度20分 |
差记5分 较差记10分 一般记15分 好记20分 |
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A总分 |
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考勤40分 |
制度纪律40 |
会议20分 |
B总分 |
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迟到 |
早退 |
旷工 |
事假 |
病假 |
全勤 |
其他 |
得分 |
嘉奖 |
记功 |
警告 |
记过 |
得分 |
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Ax50%+Bx50%=总考评分
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